Fortuin is al meer dan 180 jaar lang een ambitieus en groeiend familiebedrijf. In Dokkum ontwikkelen en produceren wij een groot gevarieerd assortiment aan frismakers en keelverzorgers. Dit doen wij onder de merken Wilhelmina en DF. Naast onze eigen merken is private label een belangrijke pijler binnen het bedrijf. In samenwerking met nationale en internationale klanten ontwikkelen wij private label concepten voor supermarkten, drogisterijen, horeca foodservice en business to business. Fortuin kenmerkt zich als een no-nonsense klant- en marktgerichte organisatie met een sterke dosis ambitie, pragmatiek en pro-activiteit. Onze ambities voor de komende jaren zijn groot waarbij de nadruk ligt op verdere expansie in het buitenland en het door ontwikkelen van het merk Wilhelmina.
Om onze ambities waar te maken hebben wij de juiste collega’s en daarom ook jou als HR professional nodig om bij te kunnen dragen aan de verdere ontwikkeling van ons dynamische familiebedrijf. De HR afdeling is ter uitbreiding op zoek naar een betrokken, betrouwbare en communicatief vaardige HR Adviseur. Iemand die klantgerichtheid en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan en kansen ziet en grijpt. De organisatie is groeiende en daarom is het belangrijk dat jij structuur kan aanbrengen en van uitdaging houdt.
We zijn voor onze locatie Fortuin in Dokkum op zoek naar een:
HR Adviseur 20-24 uur
Als HR Adviseur
- Ben je medeverantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken en schakel je op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau;
- Ben je zorgvuldig en je komt tot het juiste oordeel als er knopen doorgehakt moeten worden, dit kan jij onderbouwen met duidelijke en weldoordachte argumenten;
- Adviseer je je leidinggevende over de toepassing van de CAO Zoetwaren, wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaardelijke regelingen en andere personele vraagstukken;
- Je faciliteert, adviseert gevraagd en ongevraagd en bent sparringpartner voor leidinggevenden en de plantmanager;
- Je hebt een zelfverzekerde en duidelijke manier van communiceren en pas jij je taalgebruik gemakkelijk aan, of het nu is aan interne medewerkers of externe contacten;
- Je kan juist reageren op ad-hoc-situaties en voel je je thuis binnen een productieomgeving;
- Je beschikt over een echte hands-on-mentaliteit en draag je op een enthousiaste en positieve manier de visie van het bedrijf uit.
Waar ga je werken?
Het HR team bestaat uit een HR manager en 2 HR adviseurs. Fortuin is een zusterorganisatie van Hellema. Jij komt op de locatie van Fortuin in Dokkum te werken en bent daar het eerste aanspreekpunt voor HR waarbij je alle facetten van HR werkzaamheden oppakt. Je hebt overleg met leidinggevenden van zowel kantoor als de productieafdeling. Je hebt een nauw contact met het HR team om zaken verder te optimaliseren binnen Fortuin. Ook hierin denk je mee om het beleid gezamenlijk verder te ontwikkelen en uit te voeren.
Wat vragen we van jou?
- Je bent een zelfstandige HR adviseur met een afgeronde, relevante HBO opleiding en een aantal jaren werkervaring;
- Je vindt het fijn om te ondersteunen, bent proactief, hebt een scherpe blik, denkt creatief en hebt een probleemoplossend vermogen;
- Je hebt een flexibele en resultaatgerichte instelling en je gedijt goed in een dynamische omgeving;
- Je bent een goede verbinder en communicatief sterk. Je bent in staat om je in te leven in gesprekspartner en tegelijkertijd ook zaken goed bespreekbaar te maken;
- Je hebt oog zowel de zakelijke als de menselijke kant en weet hierin op een evenwichtige manier te adviseren en te handelen.
Wat wij bieden
Je komt te werken in een uniek Fries familiebedrijf, die kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel heeft staan. Wij bieden een fijne informele werkplek binnen een gezellig, enthousiast en professioneel team, waarbij samenwerking en collegialiteit voorop staan. Hiernaast mag je rekenen op het volgende:
- Een salaris tussen de €2.468,- en €3.652,- bruto per periode (4 weken) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een goede reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling conform CAO Zoetwaren.
- Een informele werksfeer en een no- nonsens mentaliteit met ambitieuze collega’s;
- Een functie waarin je veel verantwoordelijkheid en eigen initiatief krijgt;
- Uitstekende mogelijkheden voor je persoonlijke ontwikkeling.
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct!
Voel jij je thuis in een dynamische en groeiende organisatie en zijn jouw kernwaarden kwaliteit, betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit? Dan is dit de volgende stap voor jou!
Solliciteer snel door een motivatie en je cv te sturen naar [email protected]. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met HRM Manager Greetje van der Hem (0518) 438 956, of met personeelszaken via het telefoonnummer (0518) 438 937.
